Quels sont les premières villes qui viennent en tête aux post-95 lorsqu’il s’agit de commencer sa carrière ? La recherche de l’excellent analyste Ren Zeping [任泽平] et sont équipe vient de tomber; résultats et détails. Sans plus de suspens, voici le tableau des 10 premières villes avec l’indice d’attractivité le plus important vis-à-vis des 16-26 ans.
[thb_title style= »style6″ title= »Les villes les plus prisées par les post95″][vc_empty_space height= »18px »] [table id=4 /]
Les critères d’attractivité des villes pour cette génération reposent notamment sur leur vitalité innovative et les divertissements disponibles. Il est clair que les post95 préfèrent les villes de premier et second rang aux autres, et se concentrent sur l’Est de la Chine.
[thb_title style= »style6″ title= »Qui sont ces post-95 en Chine ? »][vc_empty_space height= »18px »]
La population des 16-26 ans représente 200 millions d’individus, pour 22.7% du nombre total d’actifs en Chine. Le ratio homme femme est équilibré dans la recherche d’emploi (50% d’hommes et 50% de femmes). Plus de la moitié d’entre eux disposent d’un niveau licence ou supérieur.
En termes de salaires, les exigences des nouveaux venus sur le marché de l’emploi sont basses, se situant autour de 6 000 yuans / mois en moyenne [825 euros].
En termes de secteur, les post-95 se dirigent en priorité vers les industries émergentes, et 1/4 d’entre eux trouvent à s’employer dans l’IT. Viennent ensuite l’immobilier et l’industrie manufacturière.
Shanghai, Pékin et Shenzhen bénéficient de ces nouveaux venus sur le marché de l’emploi pour des raisons évidentes. Nanjing et Suzhou, qui sont des villes de second rang, profitent de l’économie foisonnante du Delta du fleuve du Yangtze. Wuhan, quant à elle, est favorisée par sa situation idoine au centre d’une ceinture économique liant 9 provinces au centre du pays.
De manière plus globale, les jeunes « talents » post95 sont eux-mêmes nés dans des zones économiquement actives, et ne souhaitent pas changer d’environnement. Passer d’une ville de rang un ou deux à une ville de rang inférieur est synonyme de déclassement.
[thb_title style= »style6″ title= »La rémunération n’est pas la seule variable d’attraction des jeunes »][vc_empty_space height= »18px »]En se basant uniquement sur les valeurs moyennes de rémunération par ville en Chine, nous arrivons à ce classement par ordre d’importance. Shanghai, Beijing, Suzhou, Hangzhou, Guangzhou, Ningbo, Nanjing, Shaoxing, Shenzhen, and Wuxi, toutes situés sur le Delta du fleuve Yangtsé (sauf les villes de premier rang). La distribution réelle des post95 diffère, témoignant d’un intérêt croissant pour les attributs culturels et innovants des villes de la part de cette population.
De plus, cette population a engagé un vaste mouvement vers l’Est. Même si des villes comme Wuhan continuent d’attirer un nombre substantiel de jeunes actifs, la tendance est au départ. La région centrale de Chine se vide progressivement de ses jeunes.
De manière générale, les post95 quittant le Centre pour l’Est reviennent rarement en arrière. Les post95 quittant des villes de troisième ou quatrième rang pour des villes de rang supérieur reviennent rarement en arrière également.
NH
